Oficialía Mayor asegura que los casos han sido atendidos mediante mecanismos internos para garantizar un ambiente laboral adecuado
La Oficialía Mayor del Gobierno del Estado de Querétaro informó que durante el presente año se han registrado tres quejas de mujeres trabajadoras del Poder Ejecutivo relacionadas con temas de igualdad en los espacios laborales.
La titular de la dependencia, Linda Rangel, señaló que cada uno de los casos ha sido atendido y canalizado a través de los mecanismos institucionales correspondientes, con el objetivo de garantizar condiciones laborales adecuadas para el personal.
Explicó que, aunque algunas de las inconformidades no corresponden directamente a una dependencia específica bajo su responsabilidad, las quejas son recibidas y analizadas para brindar acompañamiento a las personas trabajadoras.
“Si hay quejas, se atienden. Muchas veces no son dependencias directamente mías, pero se tiene que atender al exterior como tal. Hay una persona consejera que recibe la queja y le da seguimiento al trabajador para que se quede completamente tranquilo en su espacio de trabajo”, señaló.
De acuerdo con la funcionaria estatal, durante este año se han contabilizado alrededor de tres quejas, cifra que calificó como baja, aunque reiteró que cada caso es revisado con seriedad.
Asimismo, detalló que existe una persona consejera encargada de recibir las inconformidades y dar seguimiento puntual a cada situación, con el propósito de asegurar que los trabajadores y trabajadoras puedan desempeñar sus funciones en un entorno laboral respetuoso.
Finalmente, Linda Rangel afirmó que las quejas son revisadas directamente por ella junto con la persona consejera, con el fin de garantizar una atención adecuada y dar certeza a quienes presentan alguna inconformidad dentro del Poder Ejecutivo estatal.