El senador por Querétaro advierte que la reducción será gradual hasta 2030, aumentan horas extra y no hay apoyos para MiPyMEs; también exige publicar salario justo para policías, enfermeras y docentes
En medio del debate por la reforma laboral que propone reducir la jornada semanal a 40 horas, el senador por Querétaro, Agustín Dorantes Lámbarri, manifestó su respaldo a una jornada más humana, aunque advirtió que la iniciativa debe construirse con responsabilidad y claridad para no generar afectaciones al empleo formal ni a quienes lo generan.
El legislador, al igual que la bancada del PAN en el Senado de la República, señaló que la reforma no debe “mentirle a las y los mexicanos”, al recordar que su aplicación sería gradual hasta el año 2030, además de que contempla incrementar a 12 el número de horas extra, mantiene una semana laboral de seis días y no establece apoyos para las micro, pequeñas y medianas empresas que deberán implementar la medida.
“Cuidar al trabajador también implica cuidar al empleo que lo sostiene. Uno no vive sin el otro, y por eso el contexto importa”, expresó el senador, al referir que entre 2024 y 2025 se perdieron más de 42 mil empleadores, lo que calificó como la peor caída de patrones desde que se tiene registro, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Dorantes Lámbarri subrayó que la desaparición de empresas no es solo una cifra, sino la pérdida de una fuente de ingreso para familias mexicanas. En ese sentido, insistió en que una reforma laboral debe generar condiciones de confianza para mantener inversiones y fomentar el emprendimiento, que son motores de empleo y desarrollo económico.
“Reducir la jornada laboral es reconocer que su vida vale más que un reloj checador”, afirmó, al tiempo que enfatizó que también es responsabilidad del Estado garantizar que los trabajadores conserven un empleo estable y acceso a seguridad social, sin que decisiones mal calculadas provoquen cierres de empresas.
Finalmente, el senador recordó que el Senado aprobó hace meses un salario justo para policías, enfermeras, enfermeros, maestras y maestros, el cual aún no ha sido publicado por el Gobierno Federal. Por ello, reiteró el exhorto para que se concrete su aplicación y se demuestre que desde el gobierno también se cumple con garantizar condiciones laborales dignas, especialmente para quienes cuidan y educan a las familias mexicanas.
